長照人才專業培訓課程
－培訓介紹－
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照顧服務員培訓課程：提供想成為一位優秀的照顧服務員者需要接受的專業課程培訓與照顧實習。
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長照人員繼續教育積分課程：提供依長期照顧服務法規定之照顧服務人員、居家服務督導員、社會工作師、社會工作人員及醫事人員、照顧管理專員及照顧管理督導以及中央主管機關公告長照服務相關計畫之個案評估、個案管理及提供服務人員，專業課程、專業品質、專業法規、專業倫理等教育訓練課程。
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專業課程
－培訓單位－
東明培訓中心
照顧工作是跨於急性醫療的兩端，尤其在長照2.0實施後，走在失能失智前的社區據點照顧工作，陪伴、教導社區中的民眾進行健康促進與照顧預防的活動，以及在失能、失智後回到家中 受的居家服務、日間照顧服務或是接受機構式照顧等，所有的照顧活動中的照顧服務提供者，都必須要具備相對的專業職能與知能，不論是場域中的醫事人員或是長照人員，都必須要不斷地充實與更新最新的專業知識，才能持續地提供一定品質的照顧服務，更能提升自己本身的競爭力。
本公司自民國76年進入醫療照顧領域來，到後來以發展長期照顧產業為主軸，位處資源相對缺乏的南彰化，多年來有感於偏鄉人才招募的不易，因此更加深刻體會人才教育培育的重要性。為此，我們開始著手建置專門的培訓(教育)中心，參照人才發展品質管理系統(Talent Quality-management System, TTQS)之計畫、設計、執行、查核、成果評估等階段設計擬定培訓課程系統，期待能因此協助本公司個服務體系發展培育專業優秀的人才，也能提供民眾高品質有保障的照顧服務，未來更期待能將優質的培訓資源分享給所有照顧產業領域的夥伴們。
－培訓教育系統－
全方位的
培訓課程
專業的
師資陣容
系統化的
服務流程管理
專屬的
培訓測評
社會福利服務
－服務項目－
辦理各種教育文化及各專業領域相關會議、培訓課程、專業講座或學術研討會，協助培養各專業人才投入產業，促進社會經濟發展。
提供社區培力、關懷訪視、電話問安、輔具申請、資源轉介…等社會福利慈善事業相關服務。
辦理社區服務據點、提供長期照護各項專業服務、推動本土化之長期照護體系發展。
配合政府推動各項民眾健康促進、醫療服務及公共衛生等政策措施，增進國民健康及幸福。
有效管理公益勸募行為，妥善凝聚及運用社會資源，以促進社會公益，保障捐贈者權益。
整合社會人力資源，發揚志願服務美德，促進社會各項建設，提升國民生活素質。
其他與宗旨有關之產業整合發展事項。
－服務單位－
社團法人彰化縣健康福祉協會
社團法人彰化健康福祉會(以下簡稱本會)乃於民國107年7月11日集一群有心致力於推動彰化縣長期照護在地化服務的志同道合人士組織而成，配合民國106年實施的長照2.0政策，首先著力在專業人才培育以及社區照顧服務的推動，先後於107年、108年、109年以及110年協助慈心護理之家辦理了3場、6場、4場以及1場的照服員實習訓練，總共培訓了將270位學員，進入長照職場。
實際活動案例：
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108年01月26日協辦「不老店長體驗營活動」計畫，幫助15位長輩圓「一日店長」夢想。
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108年10月20日舉辦2019彰化縣 "銀髮有情、社福有愛”長照2.0成果暨社區魅力發表活動。
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108年11月23日舉辦長照未來展望高峰會。
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109年09月20日辦理”彰化縣社區據點健康促進設計與實作觀摩”。
持續激進發展：
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108年向社團法人中華社會福利聯合勸募協會申請「109年彰化縣社區賦能培力計畫」專案，完成輔導6個社區成功設立並且運作社區照顧關懷據點。
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109年通過勞動部「110年度多元就業開發方案」-居家關懷照顧服務-「愛的宅配」專案。
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110年下半年度因應新冠肺炎的蔓延，協會將重新思考未來在人才培力的方式，期待朝向發展線上課程的目標前進，另在社會關懷服務的層面也將慢慢地結合更多元的資源挹注南彰化的社區，嘉惠更多需要被關懷照護的社區民眾。
